Green Jobs for Youth Pact

Para abordar el déficit de jóvenes y empleos verdes basado en tres vías sobre: Empleo y emprendimiento, Educación ambiental, Empoderamiento y asociaciones juveniles para hacer la transición hacia una economía baja en carbono, circular y positiva para la naturaleza.

Sus objetivos son: 

• Crear 1 millón de nuevos empleos verdes con los empleadores existentes, con especial atención a las mujeres jóvenes, a través del desarrollo de políticas, el espíritu empresarial, el diálogo social y el desarrollo empresarial.
• Ayudar a la ecologización de 1 millón de puestos de trabajo existentes, mediante la ecologización de las empresas, la mejora de las cualificaciones de los trabajadores y la formación de nuevos jóvenes talentos.
• Apoyar a 10.000 jóvenes emprendedores ecológicos para que creen empresas sostenibles con un efecto multiplicador de empleo estimado en 10 puestos de trabajo creados por cada empresa de nueva creación al cabo de 5 años.

Trabaja con y para los jóvenes con el fin de tomar medidas para hacer frente al déficit de competencias ecológicas en los países en desarrollo, centrándose en los sectores vulnerables al cambio climático e impulsando un cambio sistémico que beneficie a las personas, al planeta y a la prosperidad. El objetivo principal es aumentar los compromisos y acelerar la acción para crear empleos verdes para los jóvenes, reforzar los marcos empresariales y políticos para el crecimiento económico sostenible, fortalecer y desarrollar empresas verdes, y cerrar la brecha de habilidades necesarias para cosechar beneficios para el medio ambiente, la sociedad y el clima de una manera que fomente más y mejores empleos para los jóvenes.

COP28: 

En la COP28, no ha habido avancesm pero el Pacto de Empleos Verdes para los Jóvenes ha organizando una serie de eventos centrados en amplificar las voces de los jóvenes en debates cruciales sobre el cambio climático, la transición justa y los empleos verdes.

COP29:

No ha habido avances significativos.